Menu fechado

ARTTHA GESTÃO & RH contrata Auxiliar Administrativo em Salvador

Young businesswoman working in office

DESCRIÇÃO DA VAGA

*** ATENÇÃO***

Você tem 12h para finalizar seu cadastro, teste de perfil e fatores comportamentais.

Após concluir, basta aguardar o nosso retorno por e-mail para seguirmos com os próximos passos.

Apresentação da empresa:

Desde o início buscamos prestar um serviço com excelência, atendendo aqueles que buscam um novo esporte ou nova experiência ao ar livre e em contato com mar. O intuito é criar dentro do universo da canoa havaiana uma comunidade cada vez maior, unindo a cultura e filosofia havaiana que permeiam a prática da canoa, com a inclusão e transformação social através do esporte, arte-cultura, cidadania e lazer.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS:

  • Agendamento de aulas.
  • Controle de equipamentos.
  • Agendamento com monitores.
  • Apoio ao calendário festivo do clube.
  • Acompanhamento dos alunos do Gympass.
  • Preenchimento de planilhas de controle.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

REQUISITOS:

  • Ensino Médio Completo.
  • Experiência com atendimento ao público. 
  • Estrutura para trabalhar Home Office.
  • Disponibilidade para trabalhar aos sábados.
  • Conhecimento em Pacote Office.
  • Desejável Ensino Superior completo ou cursando Administração ou área correlatas.

COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS:

  • Proatividade.
  • Trabalho em Equipe.
  • Organização.
  • Facilidade de comunicação.
  • Cordialidade. 

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

DADOS EMPRESA CONTRATANTE:

Empresa: Clube de Canoagem Kaiaulu Va’a

Local de Trabalho: Home Office

Jornada: Segunda a sexta-feira de 07h às 17h e sábado de 07h às 12h.

BENEFÍCIOS:

Salário R$1.302,00 + Auxílio home office R$150,00.

Esclarecemos que a definição do perfil, remuneração, benefícios propostos e práticas de gestão após a contratação são de inteira responsabilidade do Cliente Contratante.

OLÁ! BEM-VINDO AO DIRETÓRIO DE VAGAS DA ARTTHA GESTÃO & RH

VENHA SE CANDIDATAR

Para você, que está em busca de uma recolocação ou inserção no mercado de trabalho, basta seguir nossas redes sociais (@artthaoficial) e nosso site. Se alguma vaga estiver no seu perfil, é só preencher o cadastro com seus dados. Na ARTTHA, a gestão de pessoas e de carreiras é desenvolvida com ética, seriedade e profissionalismo.

Faz parte da nossa rotina de trabalho, o encaminhamento de laudo personalizado com a pontuação do candidato(a) em todas as etapas do processo. Com a Inteligência Artificial (IA), o processo seletivo ficou ainda mais ágil e preciso, assegurando igualdade de oportunidades e justa mensuração dos atributos profissionais.

Além disso, asseguramos retorno formal por e-mail a 100% dos(as) candidatos(as) desde a fase de triagem. Esta conduta reafirma nosso posicionamento ético e respeitoso ao lidar com Recursos Humanos, considerando as potencialidades de cada indivíduo.

VOCÊ É GESTOR DE EMPRESA?

CONHEÇA O RECRUTAMENTO IDEAL PARA O SEU NEGÓCIO

A ARTTHA considera que cada empresa deve ser atendida de acordo com suas necessidades específicas. Sob esta perspectiva, todo o processo de recrutamento e seleção é organizado e executado de maneira a resultar nas melhores escolhas de profissionais para atuar na sua empresa e colaborar com a expansão do seu negócio.

Com a utilização de recursos de ponta, como a inteligência artificial, e processos bem consolidados ao longo de mais de duas décadas, personalizamos as etapas de construção do perfil, dinâmicas e cases técnicos. Em busca de mais assertividade na seleção, aplicamos no mínimo 02 entrevistas específicas com cada candidato.

A ARTTHA apoia o cliente em todo o processo de análise e decisão final sobre a aprovação do candidato. Com olhar voltado para a obtenção dos melhores resultados, dedicamos ao cliente plena atenção e acompanhamento em todas as etapas, trabalho diferenciado que vem resultando em alto nível de satisfação por parte dos nossos contratantes.

CONHEÇA ALGUNS DOS NOSSOS DIFERENCIAIS:

  • Pioneira na Bahia em efetivação de Inteligência Artificial
  • A partir do cadastro do currículo do profissional, já é identificado o percentual de afinidade e adesão aos critérios da vaga.
  • Gamificação com assessments diferenciados que utilizam storytelling, people analytics e inteligência artificial para identificação e análise de so‑skills.
  • Elaboração de cases técnicos personalizados conforme o perfil da vaga.

E muito mais!

>>>Candidate-se no site de recrutamento da empresa