AUX Enfermagem – UNI Adulto – Santa Isabel
Descrição:
Requisitos:
– Formação: Ensino Médio e Curso Auxiliar de Enfermagem
– Registro em conselho ou certificações específicas (quando necessário);
– Experiência.
Atividades:
Executar cuidados de enfermagem de baixa complexidade, além das ações da assistência (exceto as privativas ao enfermeiro e ao técnico) sob orientação e coordenação do enfermeiro.
Outras informações:
– Local de trabalho;Hospital Santa Isabel
– Escala de trabalho; 6×1 12:00-18:00
– Disponibilidade para treinamento.
Empresa
Fundada em 1977 no Rio de Janeiro, a Rede D’Or é a maior rede integrada de cuidados em saúde no Brasil, com presença nos estados do Rio de Janeiro, São Paulo, Minas Gerais, Pernambuco, Bahia, Maranhão, Sergipe, Ceará, Paraná, Paraíba, Mato Grosso do Sul, Alagoas, Pará e no Distrito Federal. Gerencia diferentes marcas, tendo presença mais marcante no Rio de Janeiro, com a marca “D’Or”; em SP, com “São Luiz”; em PE, com “Esperança”; no DF, com “Santa Luzia” e “Santa Helena”; no MA, com “UDI”; na BA, com “São Rafael”; em SE, com “São Lucas”; no PR, com “Santa Cruz”; em MG, com “Biocor”, em MS, com “Proncor”, em PB, com “Nossa Senhora das Neves” além da marca premium “Star” nos estados do RJ, SP e DF.
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Auxiliar Enfermagem – UNI Adulto – Hospital Analia Franco
Descrição
Descrição:
Requisitos:
– Formação: Ensino Médio + Curso Auxiliar de Enfermagem completo.
– Registro em conselho ou certificações específicas – Coren Ativo e regularizado de Auxiliar Enfermagem.
– Experiência: Necessário vivência no setor de Uni Adulto.
Atividades:
Prestar assistência de Enfermagem individualizada, hierarquizada, humanizada e contínua ao paciente/cliente, visando garantir aqualidade das ações de enfermagem, por meio da sistematização da assistência de enfermagem, utilizando os recursos técnicoscientífico e administrativos disponíveis, de acordo com os conhecimentos tecnicos e cientificos, e as normas da instituição sob a luz docódigo de ética, fazer cumprir as Seis Metas Internacionais de Segurança do Paciente.
Outras informações:
– Local de trabalho: Hospital Anália Franco
– Escala de trabalho: 6×1 – 13 as 19
– Disponibilidade para treinamento.
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Auxiliar de Enfermagem Clínica Médica – Hospital IGESP
Descrição:
Realizar atendimento de média e baixa complexidade dos clientes na unidade de internação de acordo com a linha de cuidados definidas pelo enfermeiro e equipe multiprofissional, visando a assistência segura e humanizada de acordo com as boas práticas e conforme missão, visão e valores institucionais.
Outros requisitos:
Empresa
O Hospital IGESP é um hospital geral de máxima eficiência e perfil cirúrgico, reconhecido como um dos mais avançados hospitais do país.
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Tec Enfermagem – UTI Adulto – Santa Isabel
Descrição:
Requisitos:
– Formação; Ensino médio e Curso Técnico de Enfermagem
– Registro em conselho ou certificações específicas (quando necessário);
– Experiência.
Atividades:
Executar cuidados de enfermagem, além das ações da assistência (exceto as privativas ao enfermeiro) sob orientação e coordenação do enfermeiro.
Outras informações:
– Local de trabalho; Hospital Santa Isabel
– Escala de trabalho; 6×1 12:00 – 18:00
– Disponibilidade para treinamento.
Empresa
Fundada em 1977 no Rio de Janeiro, a Rede D’Or é a maior rede integrada de cuidados em saúde no Brasil, com presença nos estados do Rio de Janeiro, São Paulo, Minas Gerais, Pernambuco, Bahia, Maranhão, Sergipe, Ceará, Paraná, Paraíba, Mato Grosso do Sul, Alagoas, Pará e no Distrito Federal. Gerencia diferentes marcas, tendo presença mais marcante no Rio de Janeiro, com a marca “D’Or”; em SP, com “São Luiz”; em PE, com “Esperança”; no DF, com “Santa Luzia” e “Santa Helena”; no MA, com “UDI”; na BA, com “São Rafael”; em SE, com “São Lucas”; no PR, com “Santa Cruz”; em MG, com “Biocor”, em MS, com “Proncor”, em PB, com “Nossa Senhora das Neves” além da marca premium “Star” nos estados do RJ, SP e DF.
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Auxiliar de Enfermagem Pronta Atendimento – Hospital IGESP
Descrição:
Realizar atendimento de alta, média e baixa complexidade dos clientes em atendimento na unidade de Pronto Atendimento de acordo com a linha de cuidados definidos pelo Enfermeiro, auxiliando outras áreas da instituição caso haja necessidade, fazendo cumprir regras institucionais.
Outros requisitos:
Formação Mínima: Ensino médio completo e Auxiliar de Enfermagem com COREN-SP ativo
Formação Desejável: Ensino médio completo e Auxiliar de Enfermagem com COREN-SP ativo
Empresa
O Hospital IGESP é um hospital geral de máxima eficiência e perfil cirúrgico, reconhecido como um dos mais avançados hospitais do país.
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Técnico de Enfermagem – UTI Adulto – Unidade Ribeirão Pires
Descrição:
Requisitos:
– Formação: Curso Técnico de Enfermagem
– Registro em conselho: Coren
– Experiência: Desejável
Atividades:
Entrar no leito, se apresentar, atualizar o quadro terapêutico e conferir pulseira de identificação;
Iniciar anotação de enfermagem, descrevendo assistência prestada e materiais utilizados no período;
Entrar na prescrição médica e anotar as medicações que o paciente tem para serem administradas no período;
Alimentar o sistema ADEP com dispositivos;
Realizar lançamento no TASY “APAP”; ex: SSVV, balanço hídrico, volume de dieta enteral, checagem da prescrição médica e de enfermagem;
ADMISSÃO: Acomodar o paciente no leito, colocar monitorização multiparametros, realizar teste de glicemia capilar, ECG (somente quando necessário), conferir pulseira de identificação e preencher o quadro terapêutico;
ALTA: Responsável por acompanhar o paciente para Unidade de internação com prontuário físico e quando alta para residência acompanhar até a saída principal e realizar limpeza de todos os equipamentos beira leito deixando o leito organizado;
EXAMES / PROCEDIMENTOS: Responsável por preparar o paciente para exames e procedimentos (Ex. acesso calibroso, tricotomia etc.);
INTERCORRÊNCIAS: Ficar atento aos sinais de instabilidade clínica do paciente e auxiliar equipe multidisciplinar sempre que necessário (PCR, IOT, PASSAGEM DE CATETER, SONDAGEM, dentre outros…
Outras informações:
– Local de trabalho: Ribeirão Pires
– Escala de trabalho:
12:00 as 18:00 (6×1)
06:00 as 12:00 (6×1)
18:00 as 06:00 – Noturno (12×36)
– Disponibilidade para treinamento.
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Técnico de Enfermagem Pl- Centro Cirurgico/ RPA – Hospital Sírio-Libanês
Neste desafio, você será responsável por:
- Prestar cuidados assistenciais aos pacientes sob orientação e acompanhamento do enfermeiro ou membro da equipe multiprofissional;
- Prestar cuidados integrais de enfermagem com qualidade e segurança aos pacientes delegados e planejados pelo enfermeiro;
- Observar, comunicar e registrar sinais e sintomas, além de alterações hemodinâmicas;
- Cumprir com as normas e regulamentos de acordo com o código de Ética e Conduta do Hospital.
Para este desafio você precisará ter:
- Curso técnico de enfermagem completo;
- Coren ativo;
- Vivência consolidada em Centro Cirúrgico.
Horário de Trabalho
- 13h às 19h (escala 6×1)
Local
- Unidade Bela Vista – São Paulo/SP
Vaga afirmativa para o Programa de Diversidade PcD – Pessoa com Deficiência!
Outros requisitos:
Empresa
Olá, somos o Hospital Sírio-Libanês!
Com mais de cem anos de existência, a Sociedade Beneficente de Senhoras Hospital Sírio-Libanês tem como foco oferecer uma assistência médico-hospitalar de excelência, com um olhar humanizado e individualizado, em mais de 60 especialidades.
Por meio do nosso Instituto de Ensino e Pesquisa, compartilhamos conhecimento e desenvolvemos atividades de ensino, com uma busca constante por tecnologia de ponta e inovação em saúde.
Desenvolvemos ainda projetos integrados com o Ministério da Saúde de apoio ao Sistema Único de Saúde (SUS) e contribuímos para a disseminação de conhecimento, como parte do Programa de Apoio e Desenvolvimento Institucional do Sistema Único de Saúde (Proadi-SUS).
Somos ainda responsáveis pela gestão de cinco unidades públicas estaduais e municipais de saúde como parte do trabalho do Sírio-Libanês Responsabilidade Social.
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Tec Enfermagem – UTI Adulto – Santa Isabel
Descrição:
Requisitos:
– Formação; Ensino médio e Curso Técnico de Enfermagem
– Registro em conselho ou certificações específicas (quando necessário);
– Experiência.
Atividades:
Executar cuidados de enfermagem, além das ações da assistência (exceto as privativas ao enfermeiro) sob orientação e coordenação do enfermeiro.
Outras informações:
– Local de trabalho; Hospital Santa Isabel
– Escala de trabalho; 6×1 12:00 – 18:00
– Disponibilidade para treinamento.
Empresa
Fundada em 1977 no Rio de Janeiro, a Rede D’Or é a maior rede integrada de cuidados em saúde no Brasil, com presença nos estados do Rio de Janeiro, São Paulo, Minas Gerais, Pernambuco, Bahia, Maranhão, Sergipe, Ceará, Paraná, Paraíba, Mato Grosso do Sul, Alagoas, Pará e no Distrito Federal. Gerencia diferentes marcas, tendo presença mais marcante no Rio de Janeiro, com a marca “D’Or”; em SP, com “São Luiz”; em PE, com “Esperança”; no DF, com “Santa Luzia” e “Santa Helena”; no MA, com “UDI”; na BA, com “São Rafael”; em SE, com “São Lucas”; no PR, com “Santa Cruz”; em MG, com “Biocor”, em MS, com “Proncor”, em PB, com “Nossa Senhora das Neves” além da marca premium “Star” nos estados do RJ, SP e DF.
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Tecnico Enfermagem – UNI Adulto – Hospital Analia Franco
Descrição:
Requisitos:
– Formação: Ensino Médio + Curso Técnico de Enfermagem completo.
– Registro em conselho ou certificações específicas – Coren Ativo e regularizado de Técnico(a).
– Experiência: Necessário vivência no setor de Uni Adulto.
Atividades:
Prestar assistência de Enfermagem individualizada, hierarquizada, humanizada e contínua ao paciente/cliente, visando garantir a
qualidade das ações de enfermagem, por meio da sistematização da assistência de enfermagem, utilizando os recursos técnicoscientífico e administrativos disponíveis, de acordo com os conhecimentos tecnicos e cientificos, e as normas da instituição sob a luz do
código de ética, fazer cumprir as Seis Metas Internacionais de Segurança do Paciente.
Outras informações:
– Local de trabalho: Hospital Anália Franco
– Escala de trabalho: 6×1 – 13 as 19
– Disponibilidade para treinamento.
Empresa
Fundada em 1977 no Rio de Janeiro, a Rede D’Or é a maior rede integrada de cuidados em saúde no Brasil, com presença nos estados do Rio de Janeiro, São Paulo, Minas Gerais, Pernambuco, Bahia, Maranhão, Sergipe, Ceará, Paraná, Paraíba, Mato Grosso do Sul, Alagoas, Pará e no Distrito Federal. Gerencia diferentes marcas, tendo presença mais marcante no Rio de Janeiro, com a marca “D’Or”; em SP, com “São Luiz”; em PE, com “Esperança”; no DF, com “Santa Luzia” e “Santa Helena”; no MA, com “UDI”; na BA, com “São Rafael”; em SE, com “São Lucas”; no PR, com “Santa Cruz”; em MG, com “Biocor”, em MS, com “Proncor”, em PB, com “Nossa Senhora das Neves” além da marca premium “Star” nos estados do RJ, SP e DF.