RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Realizar Onboarding de novos colaboradores;
Apoiar as áreas na definição de estratégias de treinamentos;
Assegurar a padronização do setor, por meio da execução e comunicação de políticas, conteúdos de manuais, aplicação de ferramentas e controle de indicadores;
Apoiar os treinamentos presenciais e/ou EAD, de acordo com o cronograma da Universidade;
Estruturar e acompanhar PDI junto a analista e gestor de área;
Organizar e participar de reunião mensal para apresentação de dados dos programas de Formação da Universidade Corporativa;
Realizar acompanhamento e lançamento de despesas e orçamentos;
Realizar acompanhamento e solicitações de viagens.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Ensino Superior Cursando (Administração, Psicologia, Recursos Humanos e áreas afins);
Pacote Office Intermediário;
Boa comunicação;
Disponibilidade de Horário e viagens.