Trabalhar nas atividades de Prevenção de Perdas e na conservação da loja;
Verificar normas de segurança e procedimentos administrativos;
Preparar relatórios e fazer o registro de ocorrências em loja;
Acompanhar os processos de inventários dos departamentos;
Zelar pela integridade física /patrimonial da empresa e funcionários;
Controlar a entrada e saída de funcionários, terceiros e clientes;
Etiquetar os produtos de consumo próprio dos funcionários nas áreas internas de circulação da loja;
Realizar ronda nas dependências da loja;
Manter a disciplina na Portaria;
Requisitos
Estudos
ENSINO MÉDIO (2º GRAU)
Valorizado
Experiência profissional
MENOS DE 1 ANO
Benefícios
GYMPASS
ASSISTÊNCIA MÉDICA E ODONTOLÓGICA
PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS E RESULTADOS
CESTA DE NATAL
CAFÉ DA MANHÃ
ENXOVAL DE BEBÊ
ESTACIONAMENTO NO LOCAL (PARA QUEM NÃO UTILIZA VALE TRANSPORTE)
VALE TRANSPORTE
SEGURO DE VIDA
REFEITÓRIO NO LOCAL
Sobre ATACADAO
Com mais de 60 anos de história, somos uma empresa do Grupo Carrefour Brasil e também o maior atacadista do país em número de lojas, líder no segmento de atacarejo (cash & carry), com presença em todos os estados, em mais de 200 municípios.
Atuamos no e-commerce com o nosso próprio canal de vendas online e com uma robusta operação de marketplace, que conta com mais de 300 sellers parceiros de atacado.
Mais de 70 mil colaboradores e colaboradoras trabalham diariamente pela missão de levar alimentos de qualidade a preços justos a todos os cantos do país, em mais de 350 unidades de autosserviço e 33 atacados de entrega, que garantem o abastecimento de comerciantes, microempreendedores, transformadores e consumidores finais.
Nossa expansão está em ritmo acelerado, com previsão de chegar a 470 lojas em 2026.
Oferecemos grandes oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional e crescimento para a sua carreira.
Se quiser conhecer a nossa história e o nosso jeito de ser, acesse o documentário Atacadão – 60 anos ajudando a movimentar o Brasil no link https://www.youtube.com/watch?v=X3GUr8uR46k
O Grupo Carrefour Brasil promove e incentiva a inclusão e diversidade! Por isso estimulamos a candidatura de mulheres, profissionais negros (as), LGBT+, e de pessoas com deficiência.