Descrição da vaga
O Consultor Comercial – Nordeste é responsável por implementar as estratégias comerciais e qualitativas para assegurar o atingimento dos objetivos estabelecidos para a região, e desenvolver os concessionários através da análise dos principais indicadores.
O Consultor comercial será responsável por garantir o cascateamento das atividades do backoffice até os concessionários, assim como atuar juntamente com o Gerente Regional na elaboração das estratégias comerciais regionalizadas e análise das características e particularidades da indústria da região para identificar as melhores oportunidades de crescimento com nosso portfólio de modelos e versões.
Responsabilidades e atribuições
- Acompanhar os principais KPIs de vendas e desenvolver ações para apoiar o time de campo na busca pela melhoria continua de performance dos concessionários
- Desenvolvimento das estratégias de comunicação regionais juntamente com o time de marketing
- Elaboração de eventos juntamente com os concessionários para fomentar a venda de veículos
- Manter-se informado sobre as principais movimentações de produtos e preços do setor
- Atuar sob papel consultivo para assegurar a entrega de estudos para facilitar a tomada de decisões
- Suporte ao Gerente Regional com função de decisão em fóruns estratégicos.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior em Administração, Economia, Tecnologia e Engenharia e corretas.
- Pós Graduação em Administração ou Economia
- Vivência em apresentação de reportes e resultados
- Excel e Power Point Avançados
- Senso de urgência e saber priorizar atividades.
- Busca alternativas na consecução dos objetivos propostos, adequando a estratégia da montadora para a realidade particular de cada concessionária
- Fomentar na rede a transformação para o Varejo Digital
- Difundir a cultura do atendimento ao cliente
- Disponibilidade para viagens frequentes devido a acompanhamento e desenvolvimento de concessionárias no nordeste
- Residir em Teresina ou disponibilidade para mudança para a cidade.
Diferenciais:
- Inglês avançado é desejável devido a possíveis contatos esporádicos com matriz
Informações adicionais
- Modelo de trabalho híbrido (3 vezes por semana presencial) em Teresina.
Benefícios:
Compra de veículo com desconto
Gympass
Estacionamento no local – gratuito
Ônibus fretado
PPR anual
VA
Refeitório no local
Plano de Saúde
Previdência Privada
Plano Pecúlio
Zenklub – plataforma de saúde mental e bem-estar emocional
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro1Cadastro
- Etapa 2: Triagem2Triagem
- Etapa 3: Entrevista com Consultoria3Entrevista com Consultoria
- Etapa 4: Teste de Integridade4Teste de Integridade
- Etapa 5: Entrevista com Gestor5Entrevista com Gestor
- Etapa 6: Proposta Salarial6Proposta Salarial
- Etapa 7: Contratação7Contratação
Conheça a Volkswagen
A Volkswagen está na vida, no coração e na garagem dos brasileiros. São 70 anos de uma história construída por milhares de mãos, que buscam entregar produtos e serviços cada vez mais inovadores e que vão transformar os rumos da mobilidade urbana.
A Nossa Volkswagen quer ser a cada dia mais diversa, digital, ágil, centrada no cliente e neutra em carbono. O nosso compromisso é em entregar cada vez mais valor aos nossos clientes, colaboradores, parceiros e para a sociedade. Esperamos oferecer experiências incríveis e construir o futuro de uma maneira mais sustentável e surpreendente.
Incentivamos o debate, as novas ideias e soluções. Valorizamos o trabalho em equipe, a empatia, e juntos, aceleramos!
Somos a única montadora a receber em todos os anos, desde 2019, a certificação Top Employer, o mais importante reconhecimento internacional da excelência de uma empresa na gestão de pessoas.
“Acreditamos na potência das nossas pessoas, afinal, são elas que fazem a diferença dia após dia! Trabalhamos para que todos os times estejam integrados, em constante desenvolvimento. Buscamos talentos que sejam movidos por desafios e que façam parte da transformação cultural da Nossa Volkswagen: mais humana, diversa e inclusiva!”, diz Douglas Pereira, Vice-Presidente de Recursos Humanos.
Construa com a gente a Nossa Volkswagen!
Volkswagen tem compromisso com agenda ESG
Em 2020, a Volkswagen do Brasil aderiu aos Princípios de Empoderamento das Mulheres (Womens’s Empowerment Principles – WEPs, na sigla em inglês), iniciativa criada pela ONU Mulheres e o Pacto Global das Nações Unidas. Dessa forma, a VW se une a mais de 300 empresas signatárias no Brasil.
Em 2022, a Volkswagen anunciou a emissão de títulos de dívida de 500 milhões de reais, atrelados a compromissos claros da montadora de aumentar a participação de mulheres na liderança e a redução nas emissões de CO2 de origem fóssil em suas fábricas.
Com essas medidas, a VW firma ainda mais o seu compromisso em promover a igualdade de gênero na companhia, e em neutralizar emissões de carbono.
Fique de olho nas novidades da Volkswagen do Brasil nas nossas redes sociais. Vai que você é a pessoa que estamos procurando para fazer parte deste futuro com a gente? 😉
