Vendedor (Shopp Salvador)
REQUISITOS
Boa comunicação
Disponibilidade para atuar com ações externas
Técnicas de argumentação em vendas;
A MAIOR PARCEIRA VIVO DO BRASIL!
Fundada em Nova Bassano, Rio Grande do Sul, a ALEA deu início as suas atividades no ano de 1990 realizando manutenção de eletrônicos. Sete anos depois de credencia apara ser uma Parceira VIVO e começar a atuar na área de telecomunicação. O atual sócio proprietário e CEO, adquiriu a empresa no ano de 2004 e nos últimos 3 anos a empresa expandiu significativamente, chegando na região metropolitana de Porto Alegre, Missões e Fronteiras do RS, no estado do Paraná e na Bahia.
Atualmente a Rede ALEA conta com mais de 1300 colaboradores no canal Revenda, com 198 lojas e canal Porta a Porta. Estamos presente nos estados do Rio Grande do Sul, Paraná, Espirito Santo, Rio de Janeiro, São Paulo, Minas Gerais, Distrito Federal, Goiás, Bahia, Pará, Maranhão e Rondônia sendo reconhecida como a maior parceira da Vivo no Brasil.
Missão
Oferecer ao consumidor produtos e serviços (de comunicação e tecnologia) que proporcionem boas experiências, com atendimento excelente, e proporcionar às marcas a melhor força de vendas no varejo.
Visão
Ser referência na gestão de vendas no varejo de alto volume no Brasil
Valores
Respeito aos colaboradores e aos Clientes
Comprometimento
Ousadia
Honestidade
Responsabilidade
Requisitos
Estudos
ENSINO MÉDIO (2º GRAU)
Valorizado
Experiência profissional
MENOS DE 1 ANO
Sobre Rede Alea
Somos uma empresa de telecomunicação, com propósito de levar tecnologia com qualidade para melhorar a vida das pessoas e aproximá-las cada vez mais.
Há mais de 30 anos a missão da Alea é superar as expectativas dos nossos clientes, gerar oportunidade de carreira a nossas colaboradores, proporcionando forte crescimento e sustentabilidade aos negócios.
Fundada em Nova Bassano, Rio Grande do Sul, a ALEA deu início às suas atividades no ano de 1990 realizando manutenção de eletrônicos. Sete anos depois de ser credenciada para ser uma parceira VIVO e começar a atuar na área de telefonia. O atual sócio proprietário Marcio Dalmoro adquiriu a empresa no ano de 2002. Em 2018, Mateus Marcolina entra no quadro social da empresa e inicia a expansão pelo Sul do Brasil. No ano de 2020, Felipe Dallagnese se une também ao quadro social da empresa, iniciando a expansão a nível nacional.
Atualmente a Rede Alea conta com mais de 1200 colaboradores em mais de 190 lojas físicas espalhadas nos Estados do Rio Grande do Sul, Paraná, Bahia, Rio de Janeiro, Espírito Santo, Goiás, Maranhão, Minas Gerais, Distrito Federal, São Paulo e Pará. A empresa também atua no canal presencial PAP (Porta A Porta) com mais de 150 vendedores que levam o serviço da VIVO até o cliente direto na sua casa.
Ao longo dos anos a Alea vem se estruturando profissionalmente nos setores de qualidade, controle, tecnologia e gestão comercial, para assim entregar um atendimento de excelência a todos os seus clientes, buscando cada vez mais, consolidar-se e tornar-se referência na gestão de pontos de venda no mercado nacional.
Somos uma empresa certificada pela GPTW como um excelente lugar para se trabalhar!
>>>Candidate-se no site de recrutamento da empresa
Gerente de Negócios (Shop Salvador Norte)
DESCRIÇÃO DA VAGA
A Alea reconhecida como a maior parceira Vivo no Sul, está a procura de um Gerente de Negócios especialista em desenvolver e gerir resultados junto à equipe no salão de vendas.
Você se vê gerenciando uma equipe na Vivo? Buscando resultados? Seu lugar é com a gente? Faça parte do time Alea!
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:
· Coordena o salão de vendas, sendo responsável por todas as ações que ocorrem no mesmo
· Acompanha vendas em tempo integral
· Apoia o vendedor no salão de vendas para auxiliar no fechamento efetivo da venda
· Acompanha individualmente o colaborador nas metas e pontos pessoais que influenciem no resultado da loja
· Realiza a gestão da equipe comercial em loja no que diz respeito a processo de vendas (serviços, produtos e sistemas
Desenvolve ações motivacionais como campanhas internas junto ao gerente geral para os colaboradores chegarem ao atingimento de metas
· Realiza a resolução de conflitos com o cliente
· Fomenta novas formas de gerar vendas e necessidade ao cliente
· Desenvolve e acompanha junto aos vendedores formas de venda através do presencial ou mailing
· Presta auxílio sistêmico ao colaborador
· Realiza feedback minuto a cada atendimento para assertividade da venda
· Fomenta geração de resultados
· Durante as férias do Gerente Geral pode acompanhar equipe e demais processos gerenciais em contato com áreas de apoio.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:
Ensino Médio Completo;
Ensino Superior em andamento (diferencial);
Desejável Experiência em gerir resultados;
Requisitos
Estudos
ENSINO MÉDIO (2º GRAU)
Competências
CONHECIMENTO EM TECNOLOGIA
CONHECIMENTOS COM TELECOMUNICAÇÃO
Valorizado
Experiência profissional
ENTRE 1 E 3 ANOS
>>>Candidate-se no site de recrutamento da empresa
Consultor de RH (Business Partner)
DESCRIÇÃO DA VAGA
Atua de forma multidisciplinar, funcionando como elo de ligação entre o cliente interno e a os processos de RH. É um facilitador que efetua diagnósticos, propõe soluções, oferece sugestões e críticas ao gestor. É um parceiro de negócio que atua dividindo responsabilidades com os gestores das áreas comerciais.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
· Auxilia na solução de problemas, elabora diagnósticos, aponta sugestões, faz recomendações, fornece opiniões e críticas, sempre orientando para a solução.
· Colabora na identificação de novos talentos e oferece suporte na elaboração e execução de programas de desenvolvimento (individuais e coletivos);
· Busca desenvolver uma sinergia com o cliente, pois realiza uma escuta mais profunda dos problemas, trazendo uma maior interação e geração de uma relação de confiança.
· Realiza o recrutamento e seleção de novos colaboradores;
· Faz a avaliação de perfil para promoções internas;
· Realiza treinamento de integração, acompanhamento e organização de treinamentos internos;
· Executa a manutenção da plataforma de recrutamento e seleção com atualização de vagas abertas;
· Oferece suporte de RH para gestores referente aos principais movimentos de funcionários (seleção, capacitação, comunicação interna, promoções e transferências, gestão de equipes e conflitos).
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
· Conhecimento dos principais subsistemas de RH:
· Cargos e salários;
· Ferramentas de avaliação e desenvolvimento;
· Técnicas de recrutamento e seleção;
· Gestão de indicadores
· Gestão de treinamentos
Ensino Superior completo (Psicologia)
Requisitos
Estudos
ENSINO SUPERIOR
Outros
- Carteira de motorista: B
- Disponibilidade para viajar
Valorizado
Experiência profissional
ENTRE 1 E 3 ANOS