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ARTTHA GESTÃO & RH abre vaga para Agente de Viagens em Salvador

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DESCRIÇÃO DA VAGA

*** ATENÇÃO***

Você tem 12h para finalizar seu cadastro, teste de perfil e fatores comportamentais.

Após concluir, basta aguardar o nosso retorno por e-mail para seguirmos com os próximos passos.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS:

  • Realizar cotações, emissões de passagens aéreas nacionais e seguro viagem.
  • Negociações com fornecedores locais.
  • Elaboração de propostas.
  • Reservas de serviços.
  • Controle de planilhas de fornecedores a serem pagos.
  • Prospecção de novos clientes.
  • Vendas de pacotes.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

REQUISITOS:

  • Ensino Médio completo.
  • Experiência como agente de viagens.
  • Experiência com sistemas de reservas.
  • Experiência na utilização de redes sociais.
  • Conhecimento em vendas de cruzeiros marítimos.
  • Conhecimento em pacote office.

COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS:

  • Responsabilidade.
  • Resiliência.
  • Dinamismo.
  • Trabalho em Equipe.
  • Atenção e critério no desenvolvimento de tarefas.
  • Curiosidade e desejo de ampliar conhecimentos.
  • Capacidade de comunicação e de argumentação.
  • Pensamento crítico.
  • Capacidade de planejar, organizar e estruturar o trabalho.
  • Criatividade para inovar.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

DADOS EMPRESA CONTRATANTE:

Empresa: Confidecial.

Local de Trabalho: Salvador/BA – Av. Antônio Carlos Magalhães.

Jornada: Segunda a sábado (09h às 17h30 e 09h às 13h – podendo ser ajustado).

BENEFÍCIOS:

R$ 1.800,00 + Variável (De acordo com as vendas) + Alimentação + Transporte.

Esclarecemos que a definição do perfil, remuneração, benefícios propostos e práticas de gestão após a contratação são de inteira responsabilidade do Cliente Contratante.

OLÁ! BEM-VINDO AO DIRETÓRIO DE VAGAS DA ARTTHA GESTÃO & RH

VENHA SE CANDIDATAR

Para você, que está em busca de uma recolocação ou inserção no mercado de trabalho, basta seguir nossas redes sociais (@artthaoficial) e nosso site. Se alguma vaga estiver no seu perfil, é só preencher o cadastro com seus dados. Na ARTTHA, a gestão de pessoas e de carreiras é desenvolvida com ética, seriedade e profissionalismo.

Faz parte da nossa rotina de trabalho, o encaminhamento de laudo personalizado com a pontuação do candidato(a) em todas as etapas do processo. Com a Inteligência Artificial (IA), o processo seletivo ficou ainda mais ágil e preciso, assegurando igualdade de oportunidades e justa mensuração dos atributos profissionais.

Além disso, asseguramos retorno formal por e-mail a 100% dos(as) candidatos(as) desde a fase de triagem. Esta conduta reafirma nosso posicionamento ético e respeitoso ao lidar com Recursos Humanos, considerando as potencialidades de cada indivíduo.

VOCÊ É GESTOR DE EMPRESA?

CONHEÇA O RECRUTAMENTO IDEAL PARA O SEU NEGÓCIO

A ARTTHA considera que cada empresa deve ser atendida de acordo com suas necessidades específicas. Sob esta perspectiva, todo o processo de recrutamento e seleção é organizado e executado de maneira a resultar nas melhores escolhas de profissionais para atuar na sua empresa e colaborar com a expansão do seu negócio.

Com a utilização de recursos de ponta, como a inteligência artificial, e processos bem consolidados ao longo de mais de duas décadas, personalizamos as etapas de construção do perfil, dinâmicas e cases técnicos. Em busca de mais assertividade na seleção, aplicamos no mínimo 02 entrevistas específicas com cada candidato.

A ARTTHA apoia o cliente em todo o processo de análise e decisão final sobre a aprovação do candidato. Com olhar voltado para a obtenção dos melhores resultados, dedicamos ao cliente plena atenção e acompanhamento em todas as etapas, trabalho diferenciado que vem resultando em alto nível de satisfação por parte dos nossos contratantes.

CONHEÇA ALGUNS DOS NOSSOS DIFERENCIAIS:

  • Pioneira na Bahia em efetivação de Inteligência Artificial
  • A partir do cadastro do currículo do profissional, já é identificado o percentual de afinidade e adesão aos critérios da vaga.
  • Gamificação com assessments diferenciados que utilizam storytelling, people analytics e inteligência artificial para identificação e análise de so‑skills.
  • Elaboração de cases técnicos personalizados conforme o perfil da vaga.

E muito mais!

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