Descrição:
Para atuar em CCR Metrô Bahia na cidade de Salvador – BA
Buscamos profissional com amplo conhecimento na área de suprimentos e em avaliar demandas e necessidade do cliente para seguir com o fluxo de compras. A pessoa irá atuar diretamente na atividade de MRP, análise de estoque, solicitação de compras e acompanhamento do processo.Analise de demanda do cliente e nível de cobertura de estoque; análise de divergência de estoque e cadastro de novos produtos. Emitir solicitações de compra e acompanhar o processo; apoiar o comercial e clientes a cumprir prazos de entrega. Gerenciar os indicadores pertinentes a área.
A pessoa candidata ideal é alguém que tenha habilidade em negociação, seja analítica e comprometida com suas entregas, sabia atuar em cenários dinâmicos e tenha bom relacionamento interpessoal.
REQUISITOS
Ensino superior completo em Administração de Empresas, Gestão Financeira ou correlatas;
Experiência em Suprimentos e todas as atividade e responsabilidades pertinentes a área;
Conhecimento em sistema SAP;
Excel Intermediário e Pacote Office;
Noções de Negociação.
BENEFICIOS
Programa de Remuneração Variável;
Assistência Médica e Odontológica;
Seguro de Vida;
Vale Refeição ou Alimentação;
Previdência Privada;
Licença maternidade de 6 meses e paternidade 20 dias;
Gympass;
Day off (folga) no dia do aniversário;
Política de flexibilidade no ambiente de trabalho.
POR QUE O GRUPO CCR?
No Grupo CCR, cuidamos dos serviços de Infraestrutura para que as pessoas possam cuidar melhor dos seus próprios caminhos. Quanto mais diversas forem nossas equipes, melhores serão as relações com pessoas colaboradoras, clientes, comunidades e com toda a sociedade.
Nós vamos construindo oportunidades e vc, como vc vai?
Outros requisitos:
Experiência com implantação dos processos de S&OP;
Experiência com MRP estratégico ((Material Requirement Planning);
Empresa
O Grupo CCR tem o compromisso de construir uma cultura cada vez mais diversa e inclusiva, valorizando a diversidade e promovendo a inclusão na relação com as pessoas colaboradoras, clientes, fornecedores e outros públicos.
Caminhando na agenda estratégica de diversidade e inclusão, buscamos ampliar a representatividade dos grupos minorizados em nosso time. Por isso, temos vagas destinadas as Pessoas com Deficiência, Pessoas Negras (pretas e pardas), Mulheres (Cis e Trans) e Pessoas da Comunidade LGBTQIAP+.
Buscamos profissional com experiência em liderança de equipes de manutenção de via permanente, Ensino Técnico Completo em Edificações, Mecânica, Ferrovia ou Graduação de Nível Superior das áreas afins.
A pessoa candidata ideal é alguém que tenha habilidade em se comunicar de forma objetiva, tenha senso crítico, disciplina em cumprir prazos, perfil de liderança, que gerencie conflitos e tenha facilidade em liderar e desenvolver pessoas.