Descrição:
Garantir a segurança das equipes e do público em geral, cumprindo as normas e regulamentações de saúde e segurança no trabalho e promovendo uma cultura de segurança em toda a equipe.
Gerenciar a manutenção de todos os equipamentos da via permanente, garantindo que estejam em conformidade com os padrões de qualidade estabelecidos e que atendam às necessidades dos clientes.
Desenvolver e implementar um plano de manutenção eficaz para as instalações e equipamentos sob sua responsabilidade, incluindo a gestão de cronogramas, orçamentos e recursos.
Coordenar as atividades de manutenção com outros departamentos e unidades de negócio para garantir a integração e sinergia de ações.
Garantir que a ética e os valores da empresa sejam respeitados em todas as atividades de manutenção e em todas as interações com parceiros e fornecedores.
Liderar a equipe de manutenção de via permanente, motivando e incentivando a diversidade de ideias e iniciativas que promovam a eficiência, eficácia e qualidade dos serviços prestados.
Manter-se atualizado sobre as mudanças e inovações tecnológicas relacionadas à manutenção de via permanente e implementar as melhores práticas em suas atividades.
Outros requisitos:
Ensino Técnico em: Edificações, Mecânica e Ferrovias ou Graduação de Nível Superior em áreas afins;
Conhecimento técnico em via permanente: O supervisor(a) de manutenção de via permanente deve ter habilidades técnicas sólidas, incluindo conhecimentos sobre RCF (Rolling Contact Fatigue), AMV (Aparelhos de Mudança de Via), Máquinas de Chave, Elementos de fixação, Soldagem aluminotérmica, conservação de lastro de via, sistema LVT (low vibration track system), esmerilhamento preventivo de trilhos, limites de desgaste de trilhos, utilização de equipamentos para manutenção de via, inspeção contínua e manual de ultrassom em trilhos, parâmetros geométricos de via, levantamento topográfico, entre outros conhecimentos pertinentes da área, com experiência comprovada com manutenção de via permanente;
Conhecimento em normas e regulamentações: o supervisor(a) deve estar familiarizado com as normas técnicas, códigos e regulamentações aplicáveis ao seu trabalho, tais como ABNT, NBR, NRs, entre outras;
Conhecimento em orçamento e planejamento: o supervisor(a) deve ter habilidades em planejamento e controle de orçamento, com capacidade de desenvolver cronogramas e planos de ação;
Conhecimento do SAP – Módulo RM;
Empresa
O Grupo CCR tem o compromisso de construir uma cultura cada vez mais diversa e inclusiva, valorizando a diversidade e promovendo a inclusão na relação com as pessoas colaboradoras, clientes, fornecedores e outros públicos.
Caminhando na agenda estratégica de diversidade e inclusão, buscamos ampliar a representatividade dos grupos minorizados em nosso time. Por isso, temos vagas destinadas as Pessoas com Deficiência, Pessoas Negras (pretas e pardas), Mulheres (Cis e Trans) e Pessoas da Comunidade LGBTQIAP+.
Buscamos profissional com experiência em liderança de equipes de manutenção de via permanente, Ensino Técnico Completo em Edificações, Mecânica, Ferrovia ou Graduação de Nível Superior das áreas afins.
A pessoa candidata ideal é alguém que tenha habilidade em se comunicar de forma objetiva, tenha senso crítico, disciplina em cumprir prazos, perfil de liderança, que gerencie conflitos e tenha facilidade em liderar e desenvolver pessoas.
