Descrição:
Principais Atribuições:
Executar o processo de elaboração da folha de pagamento, através da análise dos relatórios de lançamentos referentes à frequência dos colaboradores, salários nominais, descontos e encargos;
Realizar a rescisão dos contratos de trabalho, analisando a documentação, efetivando a exclusão dos dados nos sistemas pertinentes, calcular e recolher os devidos encargos, homologar e/ou acompanhar os prepostos;
Executar os processos referentes ao processamento das férias dos colaboradores, verificando e conferindo a documentação.
Horário Administrativo (44h/s)
Outros requisitos:
Ensino Superior em Administração ou áreas afins;
Conhecimento em Legislação Trabalhista;
Conhecimento em Pacote Office/eSocial.
>>>Candidate-se no site de recrutamento da empresa
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