Ensino médio: ARTTHA Gestão & RH anuncia vaga para Auxiliar Administrativo em Salvador. Veja os detalhes da vaga.
Apresentação da empresa:
Nosso diferencial é que tratamos os nossos colaboradores com respeito, ouvindo as suas considerações oportunas, proporcionado um ambiente acolhedor e harmonioso, e as melhores condições possíveis para que eles possam desempenhar um trabalho com o mais alto nível de excelência. Focamos em ter pessoas satisfeitas com o ambiente e com as condições de trabalho, com perspectivas de crescimento profissional e pessoal, por isso, incentivamos e auxiliamos financeiramente para que todos busquem conhecimento técnico e acadêmico, ou, outros cursos que reverberem em um melhor desempenho das suas atividades.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS:
Rotinas administrativas e prospecção de novos clientes de modo geral, em especial:
- Atendimento virtual e presencial de clientes.
- Visita aos imóveis dos locadores.
- Alimentar os relatórios internos.
- Alimentar o sistema com dados dos imóveis para anúncio (SAN) e o sistema de administração (SL).
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
REQUISITOS:
- Ensino médio completo.
- Conhecimento no Pacote Office.
COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS:
- Negociação.
- Organização.
- Trabalho em equipe.
- Proatividade.
- Boa comunicação Oral e Escrita.
- Agilidade.
- Disciplina.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
DADOS EMPRESA CONTRATANTE:
Empresa: Segmento Imobiliário (Confidencial).
Local de Trabalho: Pituba, Salvador – BA.
Jornada: 44 horas semanais, sendo sábados alternados com intervalo de 01 hora para almoço.
BENEFÍCIOS: Salário R$ 1.450,00 mensais + Plano de Saúde + Plano Odontológico + Vale Refeição no valor de R$ 20,00.
Obs:. Empresa não realiza desconto dos benéficos aos colaboradores.
Esclarecemos que a definição do perfil, remuneração, benefícios propostos e práticas de gestão após a contratação são de inteira responsabilidade do Cliente Contratante.
OLÁ! BEM-VINDO AO DIRETÓRIO DE VAGAS DA ARTTHA GESTÃO & RH
VENHA SE CANDIDATAR
Para você, que está em busca de uma recolocação ou inserção no mercado de trabalho, basta seguir nossas redes sociais (@artthaoficial) e nosso site. Se alguma vaga estiver no seu perfil, é só preencher o cadastro com seus dados. Na ARTTHA, a gestão de pessoas e de carreiras é desenvolvida com ética, seriedade e profissionalismo.
Faz parte da nossa rotina de trabalho, o encaminhamento de laudo personalizado com a pontuação do candidato(a) em todas as etapas do processo. Com a Inteligência Artificial (IA), o processo seletivo ficou ainda mais ágil e preciso, assegurando igualdade de oportunidades e justa mensuração dos atributos profissionais.
Além disso, asseguramos retorno formal por e-mail a 100% dos(as) candidatos(as) desde a fase de triagem. Esta conduta reafirma nosso posicionamento ético e respeitoso ao lidar com Recursos Humanos, considerando as potencialidades de cada indivíduo.
VOCÊ É GESTOR DE EMPRESA?
CONHEÇA O RECRUTAMENTO IDEAL PARA O SEU NEGÓCIO
A ARTTHA considera que cada empresa deve ser atendida de acordo com suas necessidades específicas. Sob esta perspectiva, todo o processo de recrutamento e seleção é organizado e executado de maneira a resultar nas melhores escolhas de profissionais para atuar na sua empresa e colaborar com a expansão do seu negócio.
Com a utilização de recursos de ponta, como a inteligência artificial, e processos bem consolidados ao longo de mais de duas décadas, personalizamos as etapas de construção do perfil, dinâmicas e cases técnicos. Em busca de mais assertividade na seleção, aplicamos no mínimo 02 entrevistas específicas com cada candidato.
A ARTTHA apoia o cliente em todo o processo de análise e decisão final sobre a aprovação do candidato. Com olhar voltado para a obtenção dos melhores resultados, dedicamos ao cliente plena atenção e acompanhamento em todas as etapas, trabalho diferenciado que vem resultando em alto nível de satisfação por parte dos nossos contratantes.
CONHEÇA ALGUNS DOS NOSSOS DIFERENCIAIS:
- Pioneira na Bahia em efetivação de Inteligência Artificial
- A partir do cadastro do currículo do profissional, já é identificado o percentual de afinidade e adesão aos critérios da vaga.
- Gamificação com assessments diferenciados que utilizam storytelling, people analytics e inteligência artificial para identificação e análise de so‑skills.
- Elaboração de cases técnicos personalizados conforme o perfil da vaga.
E muito mais!
Os interessados devem visitar o site de recrutamento da empresa e se candidatar.
>>> Candidate-se no site da empresa.
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