DESCRIÇÃO DA VAGA
Somos um grupo multimarcas que atua na comercialização de veículos novos, seminovos, acessórios, consórcios, frota, seguros e pós-vendas realizado na nossa rede de concessionárias além do serviço de locação (mobilidade).
Com início em 1991, na cidade de Vitória da Conquista/BA, construímos uma história de pioneirismo e expansão. Atualmente estamos presentes em 6 Estados: Bahia, Ceará, Alagoas, Minas Gerais e Pará, em breve com atuação também em Recife. Trabalhamos com as bandeiras Chevrolet, Volkswagen, Toyota, Hyundai, Volvo, Audi Center, BMW e CAOA Chery.
Já somos mais de 2.200 colaboradores (as) com o propósito de oferecer e entregar aos nossos clientes, colaboradores e parceiros os melhores resultados em sua excelência.
Buscamos um(a) Analista de Administração de Pessoas para Desenvolver, analisar e executar todas as rotinas relativas ao departamento de Recursos Humanos do Grupo, assegurando o cumprimento da legislação trabalhista, corroborando com as políticas internas, prezando pelo atendimento ao cliente interno (colaborador).
Se você é um profissional ágil, que encanta o cliente e preza pela excelência em resultados, venha fazer parte do nosso time!
Nós somos o Grupo NewChase e crescemos juntos!
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
- Realizar processo admissional dos novos colaboradores do Grupo, inserindo-os na folha de pagamento, providenciando os documentos legais para assinatura, cadastrando os benefícios (alimentação, transporte, plano de saúde e odontológico, seguro de vida) e digital no relógio de ponto para controle de jornada de trabalho do colaborador, bem como, liberar fardamento e pedido de crachá, garantindo os recebimentos correto para o trabalhador em suas funções laborais.
- Cadastrar os colaboradores no plano de saúde e odontológico e acompanhar as notas fiscais de pagamento, através de sistema corporativo e planilhas auxiliares, visando assegurar que todos os colaboradores e dependentes solicitantes sejam assegurados mediante ao pagamento das notas fiscais
- Vincular e conferir mensalmente os benefícios de alimentação e refeição, bem como subsidio de transporte através do sistema corporativo, planilhas auxiliares e sites dos fornecedores, a fim de gerar o pagamento dos benefícios, nos prazos estabelecidos pela empresa.
- Lançar, gerar e conferir o processo de férias, através do sistema corporativo, com o objetivo de assegurar e garantir o cumprimento da legislação trabalhista e o pagamento aos colaboradores
- Vincular e conferir mensalmente os benefícios de alimentação e refeição, bem como subsidio de transporte através do sistema corporativo, planilhas auxiliares e sites dos fornecedores, a fim de gerar o pagamento dos benefícios, nos prazos estabelecidos pela empresa.
- Cadastrar os colaboradores no seguro de vida e acompanhar as notas fiscais de pagamento, através de sistema corporativo e planilhas auxiliares, visando assegurar que todos os colaboradores sejam cobertos, mediante ao pagamento das notas fiscais.
- Realizar processo demissional, através do sistema corporativo e sistema bancário, conforme políticas estabelecidas pelo Grupo, legislação trabalhista e convenção coletiva de trabalho vigente, bem como garantir o recebimento das verbas rescisórias devidas ao colaborador, cumprindo prazos estabelecidos para finalização dos processos de homologação.
- Acompanhar e monitorar a jornada de trabalho dos colaboradores, através do relógio de ponto eletrônico, garantindo o registro dos horários corretamente, controlando o banco de horas, conforme legislação.
- Atuar como preposto da empresa em homologações e junto à justiça do trabalho nos casos de reclamações trabalhistas, emitindo e separando a documentação necessária para os processos, interagindo com as áreas envolvidas e efetuando levantamento de informações, a fim de cumprir com as obrigações trabalhistas.
- Conferir provisão de férias e décimo terceiro mensalmente, através do sistema de folha de pagamento, com intuito de garantir que as despesas relacionadas a férias e décimo terceiro estejam de acordo a média salarial de cada colaborador.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Se você:
- Informática intermediaria;
- Superior completo;
- Legislação Trabalhista;
- Conhecimento Sistema de Gestão Integrado (módulo de folha de pagamento, benefícios e ponto eletrônico) – Desejável TOTVS- RM
O #GrupoNewChase é o seu lugar!
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
O que oferecemos:
- Salário compatível com o mercado;
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Vale Refeição ou Alimentação;
- Vale Transporte;
- Seguro de Vida;
- Gympass;
- Telemedicina sem custo (Dr. AON);
- Atendimento Psicológico sem custo para cônjuge e filhos(a);
- Descontos em cursos de Graduação, Pós Graduação e MBA;
- Desconto para cursos de Inglês 100% online;
- Universidade Corporativa;
- Programa de Reconhecimento por tempo de empresa.
NOSSA HISTÓRIA
O Grupo NewChase teve início em 1991, quando foi adquirida a primeira concessionária, chamada Codisman, da Rede Chevrolet/GM, situada na cidade de Vitória da Conquista/BA. Em 2001, o Grupo estabeleceu a marca Codisman no Estado do Ceará, onde se tornou o principal distribuidor da Rede Chevrolet na cidade de Fortaleza. No ano seguinte, em 2002, assumimos a concessionária Grande Bahia, duplicando o volume de vendas da concessão e maximizando o Market Share da montadora Chevrolet.
Em passos largos, 2007 foi um ano de grandes conquistas: além de inaugurar a primeira concessionária Volkswagen na cidade de Belém/PA, o mercado de Belo Horizonte/MG foi contemplado com a abertura de duas lojas da Chevrolet nos bairros do Sion e na Pampulha, além de mais uma loja na cidade de Contagem/MG. Impulsionado pelo espírito empreendedor e de energia para o trabalho, no ano de 2009, o Grupo NewChase foi nomeado revendedor Toyota, abrindo a primeira Terra Forte na cidade de Salvador/BA. A primeira concessionária Hyundai HB do Grupo foi inaugurada em 2012, chamada Grande Coreia, na cidade de Fortaleza/CE.
O plano de expansão da bandeira Toyota vai dando continuidade e em 2013 mais 02 concessionárias da Terra Forte são inauguradas no interior de Minas Gerais, nas cidades de Divinópolis e Montes Claros. Em 2014 foi a vez de duas novas marcas fazerem parte dos negócios do Grupo NewChase. Em Belém/PA foi inaugurada a Audi Center e em Salvador/BA a BMW com a Haus Motors. No ano de 2015, a Terra Forte Salvador ganha a exclusividade da venda dos veículos Lexus, marca de luxo da Toyota. A presença do Grupo NewChase no topo do Ranking de Vendas Nacional de grandes montadores como Toyota, Hyundai e GM, é a maior prova de representatividade do Grupo em âmbito nacional.
O ano de 2016 foi mais um ano de expansão para o nosso grupo e através de muito trabalho e dedicação inauguramos a BMW Motorrad, linha de moto premium da BMW, uma Toyota em Nova Serrana/MG e a Grande Coreia Belém (Hyundai) no estado do Pará.
Em 2017 abrimos as portas da primeira loja Volvo do grupo, situada em Fortaleza/CE, chamada GNC Suécia. Levamos para cidade um novo padrão de atendimento mundial e estrutura premium impecável.
Com a inauguração da nossa segunda loja Volvo (GNC Suécia Salvador) e com o foco maior no mercado de linhas Premium, em 2018 expandimos mais uma vez e inauguramos mais uma Haus Motors situada em Fortaleza/CE. Levando para a cidade uma estrutura totalmente pensada para o conforto e comodidade dos clientes sendo ponto de venda referência BMW / MINI e Motorrad para todo o estado. Sem contar com o Atendimento Premium que é marca registrada do nosso time de consultores.
Em 2021, inauguramos a Terra Forte Pará de de Minas (Toyota), a Haus Motors Maceió (BMW Motorrad), a Grande Coreia Castanhal e Grande Coreia Montes Claros (Hyundai) e a Grande Norte (Caoa Cherry). A nossa vontade de crescer não para, em 2023 teremos a abertura de mais 2 lojas Toyota, a Terra Maceió e a Terra Forte em Recife. Continuamos nos expandido com agilidade e não iremos parar por aqui.
Nossa paixão por vender automóveis é o nosso combustível para continuar cada vez mais expandindo nossa presença nacional. Excelência em servir é o que nos torna referência no mercado por mais de 30 anos de atuação.