Descrição da vaga
Na Logos, acreditamos que cada interação com nossos clientes é uma oportunidade de criar experiências excepcionais.
A Logos Serviços se destaca no mercado por oferecer soluções inovadoras e personalizadas em gestão de atendimentol. Com uma trajetória de sucesso e crescimento constante, nos orgulhamos de nossa cultura organizacional que valoriza o respeito ao próximo, a inovação e o comprometimento. Nossa equipe é composta por profissionais altamente qualificados e motivados, que buscam constantemente superar os desafios e contribuir para o desenvolvimento sustentável da empresa e da sociedade.
Na Logos Serviços, acreditamos que o sucesso de nossa organização se deve ao talento e à dedicação de nossa equipe. Fomentamos um ambiente de trabalho que incentiva a criatividade, a colaboração e o crescimento profissional. Trabalhamos para criar um espaço onde todos possam compartilhar suas ideias e perspectivas. O desenvolvimento contínuo dos nossos colaboradores é uma prioridade, assim como o bem-estar e a satisfação no trabalho.
Responsabilidades e atribuições
- Auxiliar no processo de admissão, reunindo e conferindo toda a documentação necessária, como RG, CPF, carteira de trabalho, comprovante de residência, entre outros.
- Organizar e preparar a documentação necessária para o processo de demissão, como aviso prévio, termo de rescisão e baixa na carteira de trabalho.
- Manter os documentos dos colaboradores atualizados e organizados.
- Prestar atendimento aos funcionários, esclarecendo dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios, ponto eletrônico e procedimentos de admissão ou rescisão.
- Organizar e manter atualizados os arquivos físicos e digitais do Departamento Pessoal, assegurando que os documentos estejam sempre disponíveis para consulta e auditorias.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior em andamento ou completo em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas afins;
- Experiência prévia na área será um diferencial;
- Pacote office;
- Informática básica;
- Conhecimento dos subsistemas de Departamento Pessoal será um diferencial.
Informações adicionais
- Salário R$ 1.412,00;
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Gympass;
- Totalpass;
- Creditas;
- Convênio com Sesc;
- Vale alimentação;
- Convênio com Universidades;
- Educação Coorporativa – Academia Logos.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro1Cadastro
- Etapa 2: Teste Psicológico2Teste Psicológico
- Etapa 3: Entrevista com Gestor3Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Contratação4Contratação
GRUPO LOGOS
Somos Focados em Gestão de Processos
Em 18 anos de mercado, a Logos tem ampla experiência nas áreas de Atendimento Presencial e Teleatendimento. Seu foco na gestão de processos com o uso combinado de mão de obra e sistemas computacionais, com abertura de canais em diversas plataformas, garantindo inovações tecnológicas, tem garantido uma gestão eficiente, proporcionando resultados excelentes na operação dos processos de seus clientes.
Seguimos expandindo
A sua expansão no mercado é resultado de um trabalho de parceria com as empresas clientes. Além de atender às demandas contratuais, a Logos busca soluções criativas, inteligentes e financeiramente sustentáveis para o relacionamento destas empresas com seus consumidores e a fim de criar uma imagem favorável dela. Para garantir um elevado nível de satisfação dos seus clientes, a Logos adota um modelo de gestão que visa à melhoria contínua de processos, tanto internos quanto de parceiros. É por isso que nosso colaborador é importante para a Logos, pois seu desempenho é o que possibilita estabelecer um relacionamento de confiança e respeito mútuo entre nossos clientes e seu bem mais precioso: o consumidor.
Nós fazemos isso junto com toda a nossa equipe! O colaborador traz a sua disposição, compromisso e cordialidade e nós fornecemos as ferramentas para que ele alcance sucesso profissional.