O Supervisor de Vendas é responsável por liderar, motivar e gerenciar a equipe de vendas para alcançar as metas estabelecidas pela empresa. Ele atua como o principal ponto de contato entre a equipe de vendas e a alta gestão, garantindo que as estratégias de vendas sejam implementadas de forma eficaz e que os processos de vendas sejam otimizados.
- Gestão da Equipe de Vendas:Liderança e Motivação: Liderar, motivar e desenvolver a equipe de vendas, promovendo um ambiente de trabalho positivo e de alta performance.
Treinamento e Desenvolvimento: Realizar treinamentos regulares e fornecer coaching para aprimorar as habilidades da equipe e garantir a conformidade com as melhores práticas de vendas.- Planejamento e Estratégia:Desenvolvimento de Estratégias: Colaborar com a gestão para desenvolver e implementar estratégias de vendas que atendam às metas e objetivos da empresa.
Planejamento de Vendas: Criar planos de vendas mensais e anuais, definir metas e elaborar estratégias para atingir essas metas. - Monitoramento e Análise de Desempenho:Avaliação de Desempenho: Monitorar e avaliar o desempenho da equipe de vendas, analisando métricas e indicadores-chave para identificar áreas de melhoria.
Relatórios de Vendas: Preparar relatórios detalhados sobre o desempenho de vendas e apresentar análises e recomendações para a alta gestão. - Gestão de Relacionamento com Clientes:Atendimento ao Cliente: Garantir que a equipe forneça um excelente atendimento ao cliente, resolva problemas e responda a reclamações de forma eficaz.
Desenvolvimento de Negócios: Identificar e desenvolver novas oportunidades de negócios e manter relacionamentos fortes com clientes-chave. - Coordenação de Processos de Vendas:Implementação de Processos: Garantir que os processos de vendas sejam seguidos corretamente e que as melhores práticas sejam aplicadas.
Gestão de Estoque: Coordenar com a equipe de logística e estoque para assegurar a disponibilidade dos produtos e a entrega eficiente. - Acompanhamento de Tendências de Mercado:Pesquisa de Mercado: Manter-se atualizado sobre tendências do mercado, práticas de concorrência e mudanças no comportamento do consumidor.
Adaptação Estratégica: Ajustar estratégias de vendas com base nas informações de mercado e nas necessidades dos clientes.
- Planejamento e Estratégia:Desenvolvimento de Estratégias: Colaborar com a gestão para desenvolver e implementar estratégias de vendas que atendam às metas e objetivos da empresa.
Requisitos
Escolaridade
- Graduação
Habilidade Técnica
- Matemática Comercial – Avançado
- Comunicação – Avançado
- Microsoft Excel – Intermediário
- Liderança – Avançado
- Organização e responsabilidade – Avançado
- Atenção e foco no trabalho. – Avançado
- gestão de tempo – Avançado
Benefícios
- Assistência médica
- Estacionamento
- Seguro de vida
- Carro corporativo
- Vale alimentação
- Remuneração Variável
- Combustível
- celular corporativo
Localização
Avenida Eduardo Fróes Da Mota , 6080A, Pingo Distribuidora, Cidade Nova, Feira de Santana – BA, Brasil, 44053-055